Faire évoluer les compétences à partir des situations de travail.
Sapiorys conçoit des formations sur mesure, ateliers et parcours de formation-action reliés aux enjeux réels de l’entreprise : IA, achats, supply chain, RSE, anticipation stratégique et transformation.
Former pour permettre d’agir différemment dès le retour au travail.
Les parcours partent d’objectifs opérationnels, utilisent des cas réels et alternent apports, mise en pratique, échanges et production de livrables directement réutilisables.
Cadrer
Objectifs, publics, niveau initial, situations de travail et contraintes.
Concevoir
Parcours, activités, outils pédagogiques et supports adaptés.
Faire pratiquer
Exercices, cas réels, ateliers, simulations et production.
Transférer
Plans d’action, outils réutilisables et accompagnement de l’appropriation.
Du module ciblé au parcours sur mesure.
Formation sur mesure
Un programme construit à partir des enjeux et du niveau des participants.
- Objectifs contextualisés
- Cas d’entreprise
- Supports dédiés
- Évaluation adaptée
Formation-action
Apprendre en travaillant directement sur les problématiques réelles.
- Apports ciblés
- Travaux sur cas réels
- Livrables produits pendant la formation
- Plan d’action
Atelier dirigeant / équipe
Un format court pour sensibiliser, décider ou lancer une démarche.
- 2 à 4 heures
- Format interactif
- Cas pratiques
- Prochaines étapes
Parcours blended
Combiner présentiel, distanciel, activités interactives et suivi.
- Séquences synchrones
- Ressources asynchrones
- Quiz et exercices
- Suivi de progression
Cadrer · concevoir · expérimenter · transférer.
Vous avez un besoin de formation qui ne rentre pas dans un catalogue standard ?
Nous construisons le parcours à partir du résultat attendu et du contexte de vos équipes.